Sprawdź, jak krok po kroku wprowadzamy pozytywne zmiany. Swoją działalność pozafinansową rzetelnie raportujemy w corocznym sprawozdaniu. Od 2024 roku przygotowujemy raport zgodnie z dyrektywą CSRD oraz ze standardami ESRS, czyli Europejskich Standardów Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju.  

Dbamy o to, aby działalność naszej firmy była prowadzona w sposób transparentny i odpowiedzialny. Nasze relacje z partnerami biznesowymi, pracownikami oraz klientami opieramy na wzajemnym szacunku, uczciwości i zaufaniu. Zasady postępowania określone w naszych politykach, kodeksach i procedurach są fundamentem codziennych decyzji i działań, dzięki czemu możemy utrzymywać najwyższe standardy etyczne .

Dbamy o przejrzystość w biznesie i zero tolerancji dla nadużyć – nasza polityka antykorupcyjna wraz z systemem zgłoszeń dla sygnalistów to gwarancja uczciwej współpracy. 
Po raz kolejny uzyskaliśmy certyfikat Top Employer, potwierdzający nasze wysokie standardy pracy i troskę o pracowników. Nasi pracownicy mogą korzystać z szerokiego pakietu benefitów, który wspiera ich rozwój i dobre samopoczucie.

Z dostawcami i franczyzobiorcami tworzymy przestrzeń do dialogu, w której każdy głos jest ważny.